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2019年9月4日 | 聚光灯

政府机构举办蒂夫顿劳动力发展会议

Connie Reimers-Hild speaks with workforce development professionals during a tabletop exercise exploring successes in rural workforce development in Georgia. Reimers-Hild, a keynote speaker at the Innovating Georgia’s Workforce Pipeline Conference, is the founder of Wild Innovation, a consulting and coaching firm.

作者:罗杰·尼尔森

130名多名农村格鲁吉亚雇主,教育工作者和劳动力发展的专业人才 获得了新的思路,在格鲁吉亚的大学提高员工的举措 首届创新格鲁吉亚的劳动力管道发布会。

会议精选一个计划,以帮助员工的专业人士更多地了解 机遇与格鲁吉亚农村的挑战和探索有效的解决方案。主题 包括实习和学徒制和建设的成功的方法的好处 人才为小型企业,比如像学校与中介机构合作, 职业院校和非营利组织建立伙伴关系的职工队伍。

主讲嘉宾,杰奎琳·庞蒂-lazaruk,美国农业农村的部门 发展首席创新官,和康尼赖默斯 - 希尔德,咨询的创始人 和教练坚定野生创新,被选定为他们的专业知识与工作 农村社区。

赖默斯 - 希尔德曾担任首席未来学家在内布拉斯加农村的大学 期货研究所所长。她分享思想和技术发展产生积极的愿景 格鲁吉亚农村的未来。庞-lazaruk,谁领导美国农业部农村发展 创新办公室,说她的办公室提供技术援助和合作, 对齐赠款和贷款计划,以帮助农村社区。

发布会上,在UGA蒂夫顿校区8月下旬举行,由卡尔托管 政府文森学院,一个UGA公共服务和推广单位。

“劳动力发展和教育是所有格鲁吉亚的,但更关键的问题 在我们国家的农村地区具有挑战性的,”詹妮弗弗鲁姆,为副总裁 UGA公共服务和宣传。 “通过将人口的这些不同的细分 同时,我们帮助他们发现实习,实习机会和 劳工教育,他们可能不知道是可能的。”

会议提供的数据,资源和网络的完美结合,根据 凯西牛津,谁在她的角色出席作为巴恩斯维尔 - 拉马尔的执行董事 县域工业发展的权威机构。

“我们得到的信息是足够广泛,但不够详细,给你一个很好的快照 的,每个人都需要注意四个或五个劳动力发展领域 到,”牛津说。

该研究所承认格鲁吉亚的经济劳动力发展的重要性 并与公共和私营机构紧密合作,帮助他们制定有效 劳动力计划,根据 劳拉·梅多斯,政府研究所所长。

“劳动力发展的一个首要问题是经济发展的专业人士引用, 商界领袖和政府官员在创造和保留就业机会。我们一直在努力 格鲁吉亚各地帮助社区建立自己的人才管道,”草地说。

该创新格鲁吉亚的劳动力管道会议准备的领导人来自全国各地 格鲁吉亚新的思路,新的战略和新的连接建立自己的农村劳动力 管道,根据学院教员格雷格·威尔逊,会议召集人。

“成功的劳动力的开发需要团队协作,以及会议介绍 人到新的合作伙伴和新的解决方案,真正帮助建立他们的劳动力计划” 威尔逊说。 “我们期待着继续作为资源作为我们的农村社区 工艺和实施人才战略“。

蒂夫顿会议是创新格鲁吉亚的劳动力管道会议之一二 该研究所今年呈现。第二次会议,在亚特兰大创新 格鲁吉亚的劳动力管道会议,将于九月26 UGA格威内特。