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人力资源管理

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政府是否希望确保其员工正在支付符合 目前的标准,开展猎头或建立了最新促销 测试中,我们的人力资源管理的教师都准备为客户提供专业知识和经验 这可以帮助。


联系: 马克·福斯特; fosterm@uga.edu; 706.542.7542

人力资源管理服务:

Classification & Compensation Studies

制定和实施分类/补偿系统,最大限度地提高组织效率,并为员工创造内部和外部薪酬公平。

Personnel Policies & Procedures

人力资源政策和程序,建立指导你的组织如何开展自己每天都在一个框架。它定义了您的组织的日常的日常业务,包括在工作和如何管理员工直接开展。很多次,但是,修改劳动法可以让您的企业容易受到诉讼。

Public Safety Testing & Assessment

促销笔试和评估中心的发展和实施提供了执法部门,消防部门和其他紧急救援可靠,有效和客观支持。

小时履约援助

我们的教师具有的经验和知识的人力资源合规问题的区域丰盈。

高管搜索

是你的政府或非营利组织寻求聘用管理人员,董事和主要部门负责人?我们的教师可以保证搜索过程导致这个职位的最佳人选。我们的教师处理许多的耗时每天的日常任务,您仍然可以保留对关键决策点控制。

gov360 & HR Coaching

gov360®为您提供一种方式来更好地了解你的个人优势和机会,通过你一起工作的人的角度发展。它结合了一个自我评估由你完成了从你的下属,同事和经理或选举产生的领导人,谁提供你的表现的反馈网上完成匿名问卷调查结果的信息。